リーカレとは？（旧）

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　*ハイブリット型の人材育成

◆ リーダーズカレッジの特徴・・

　・笑いを用いた「人」の行動変容を促します
　・１７年の実績
　・卒業生は、１，０００人超

　・座学ではない新しいリーダーの育成手法に、出会えます
　・視野を広げたい、人間のキャパを広げたい・殻を破りたい人には最適です
　・多様な価値観を「受け止められる」、人としての視点に気づけます

　・上辺だけではない・・異業種の人脈と出会えます
　・「仮説」→「検証」のサイクルを身に付けられます
　・プロジェクトを通じて、チームビルディングの「肝」を学べます
　　　　

　　　　そして・・　人として、成長できます！

◆校長　大谷由里子（おおたにゆりこ）

自分が楽しむだけなら「消費」、でも人を楽しませることができる人は、「生産者」。これからのリーダーには、何かを生み出す生産者になって欲しい。そのためにも、まずは、自分のキャパシティを広げて欲しいですね。自分のキャパ以上の「人」も「お金」も「情報」も集まってこないのが現実。　キャパを広げるには、「心の余裕」・・これがポイントです。

中小企業の社長をやり、ほとほと人材育成に困ったことがキッカケで始めた
リーダーズカレッジ（通称：リーカレ）は、今年で丸１７年。

　一生懸命新入社員に仕事を教えて、これから仕事を一緒にやっていこうとおもったら、「大谷さん、ありがとうございます。私、もっといい会社に就職決まりました。」と辞められたり。バイトの女の子と一緒に仕事をがんばっていこうと思ったら、「大谷さん、私は責任を持ちたくないからバイトなんです。私にシャカリキに仕事を教えるの止めてください。」といわれたり、挙句の果てには、無断欠勤した22歳の男子を叱ったら、「一人ぐらい休んでも、回るようにしとくのが会社でしょ。」といわれるしまつ。

　人材育成とは、まったく縁の無い私がリーダーズカレッジを始めた理由は、「もっと楽しく仕事していいねんで、もっといろんな可能性が広がってんねんで」と、次の世代の人たちにメッセージしたかったから。

人はいろんなことにチャレンジして、失敗したり成功する中で経験を通してキャパが広がり、成長すると思う。　そして、トライ＆エラーでしか人は育たないと思っている。　幸せなことに、わたしは吉本時代に失敗をさせてもらえる環境に出会えた。　一生懸命やっていたら多少の失敗は、みんなが笑いにしてくれた。　そんな中で、わたし自身が学んだことを他の人にも体験してもらいたい。　研修という失敗しても痛くない環境を用意して、思いついたことに向かって動いてみる。それを形にしたのがリーカレです。

　仲間と一緒に、思いついたことを形にしていく中で、楽しむってどういうことか、自分の可能性ってどんなものか。　４月の開校式では、それを探るころから始まります。　そして、１年後の３月に行われる修了式を、「これで授業料の元はとった！」と、笑顔で迎えてくれるのが、わたしの一番幸せな瞬間でもあります。　今の現状には満足できないんだけど、どうしたらよいのか・・・。　考えているだけでは、現実は変わらない・・・。頭では分っているけど、一人では何から手をつけてよいのか・・。　そう悩んでいる人に来てもらえるとうれしいです。　どうしたらよいか、ズバリ！答えを教えることは出来ないと思うけれど、一歩を踏み出す楽しさや、動いてみたら「見える世界って、本当に変わるんだ！」という手応えを、きっと感じてもらえると思います。そして、一緒に小さなチャレンジを続ける中で、そのヒントはいくらでも見つかります。

「笑い」を道具にして・・笑う楽しさ、笑われる楽しさ、笑わせる楽しさを学びます！

受講生は１年間にわたり、他に類を見ないユニークなカリキュラムを体験します。　リーダーズカレッジの特徴はアウトプット型の研修スタイルです。　発表会というゴールを設定することで、年齢・性別・立場に関係なく、チームが一丸となって「笑い」に取り組みます。

◆ アウトプットの定義

　「笑う」・「うなづく」・「メモを取る」など、腑に落ちる（腹落ちする）動作やココロの動きは、
　　全てアウトプットと考えています。

　　これらは、感じて動いている（⇒ 感動している）状態であり、
　　人が自ら・・行動を起こすには、必要な条件（＝環境）と位置づけています。
　
　　リーダーズカレッジで行うカリキュラムは、「寝かさない」，「笑いがある」，「ためになる」
　　三拍子そろった内容を重視し、全てアウトプットから始まります。

◆ 前期
　「ミッション新喜劇」

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　　　　　　　　　*チーム一丸となって「笑い」を生み出す経験にチャレンジします。

◆ 後期
　「ミッション新企画」

　*思いついたことを形にする楽しさを学びます。

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＜開催の一例＞
リーダーズカレッジは、大阪校・東京校の他に
卒業生や、地域のリーダーの方々のリクエストから
自治体様や企業様でも開催しています。

・リーダーズカレッジ飯塚校（福岡県）
・リーダーズカレッジ京北町校（京都府）
・リーダーズカレッジ八千代校（兵庫県）
・リーダーズカレッジ菊池校（熊本県菊地商工会議所）
・リーダーズカレッジ富山校（富山県富山市まちづくり富山）
・リーダーズカレッジ名古屋校（愛知県）

・株式会社トキワ（埼玉県）
・オーエム産業株式会社（岡山県）　など
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リーカレに参加するとどうなるのか？よく聞かれる質問ですが、「わからない。」というのが正直なところ。。　なぜなら、リーカレは何か目標を達成するために来るところではないからです。　明確な目標があって、それを達成するためのスキルを身に付けたいのなら、他のセミナーや学校に行って勉強することをおすすめします。　例えば、留学がしたいのなら英会話学校に行くとか、ビジネスのエキスパートになりたいのならＭＢＡの勉強をしてみるとか。。

しかし、それでもあえて言うなら、リーカレに来ると・・「自分の世界が広がる。」

目標設定はとても大切なことだと思います。　ところが、皆がみんな、そんな簡単に目標設定ができるわけじゃないのでは？・・と思うこともあります。　リーカレは、目標設定が出来るようになる前に、自分の世界を広げて自分の可能性を探る場所･･･リーカレという場所をあえて定義するならそうなると思います。
自分の可能性に蓋をせず、キャパを広げる中で今までに見えなかったことが見えるようになると考えています。

だから、リーカレではあえて前期に新喜劇を行います。　と言ってもお笑いのエキスパートを育てるわけではありません。　新喜劇をやる狙いは、今までにやったことのない事を仲間と一緒に真剣にやる中で見えてくる世界を体験するためです。　この新しい世界を発見することが自分のキャパを広げることにつながっていきます。

一見、意味のない事を真剣にやってみる。その中で発見する世界は、やってみた人でないとわからないのです。　その新しい世界観、キャパを身に付けた人がひとたび日常に戻ると、仕事やプライベートで素晴らしいパフォーマンスを見せるようになります。
この変化は、１７年間の取り組みの中で、一番・実感しているポイントです。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　リーダースカレッジ校長　大谷由里子

写真_島田.JPG 私は、10年ほど前に参加した卒業生の一人です。埼玉生まれ、埼玉育ち。「笑い」の「わ」も分からずに、自分の視野を広げたくて受講しました。　やってみて分かったことは、思いついたことを仲間と一緒に　「カタチ」にしていく過程は、どのような職場や現場にも当てはまるということです。チームや組織は、一人だけの力では動きません。　年齢や性別・職業など、バックボーンの違う人達と一緒にチームを組むことで、価値観の違いにも気づかされました。　笑われるのは恥ずかしいことかもしれません。笑わせるという視点に立つと、見える世界が変わります。　この「笑われる」と「笑わせる」の違いに気づけたことは、大きな財産です。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　東京校OB 島田　守

＜抜粋＞

・「いろんな人と出会えたのがよかったですね。」（20代男性）

・「前向きになった。あまり後ろ向きの発言をしなくなってきた。」（30代男性）

・「仲間ができて心も豊かになって・・すごく感謝しています。」（40代女性）

・「なんか楽しそうだなと思って入りました（笑）。
　　ここで出会った仲間と、人生を楽しみたいです。」（20代女性）

・「リーカレでの出会いを大切にしたい。
　　リーカレに参加しなければ、みんなと出会うことも、なかったから。」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（30代男性）

・「リーカレに入って笑えるようになりました。
　　また、何でも言い合える仲になりました。」（50代男性）

・「本音で話せる仲間ができました。
　　卒業してからも繋がっていられるのは有り難いですね。」（30代女性）

・「気兼ねしない、年の差を気にしない仲間が一杯できた。（＾＾）」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（60代男性）

・「昔は、なかなか和の中に入っていけなかったけれど、
　　リーカレで明るくなったし、喋れるようになった。
　　一歩、踏み出してみて自分の殻を破れた感じがしています。
　　仕事の垣根を越えて共通の話題を持てる仲間ができました。」（40代女性）

・「チャレンジすることが怖くなくなった。今でも新しい事にはリスクがあるけれど、
　　　　　　　　精神的な事では怖いと思うことが無くなってきた。」（30代男性）

・「昔は御固い人間だったけど、
　　かなり柔軟に対応できるようになりました。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　大分変わりましたね。」（40代男性）

・「いい仲間に恵まれて、いまでも一緒に遊ぶ友達が増えています。」（20代女性）

・「学生の頃、リーカレでお世話になりました。今でも当時の仲間と会っています。
　　たがいの成長を感じられる仲間の存在は、かけがえのない財産です」（30代男性）

・社会人になると、学生の文化祭や学園祭のノリで何かをやり遂げる機会って
　少なくなると思います。　仕事やバックグラウンドが全く異なる大人同士が
　このリーダーズカレッジで初めて出会い、学生のときのように一生懸命に
　熱くなって1つのことを作り上げていく中で、これから先一生付き合っていく
　であろう素敵な仲間とたくさん出会うことができます。

　新喜劇などを通じてチームビルディングやコーチングといったスキルを学べることも
　もちろんリーダーズカレッジの魅力の１つですが、最大の・リーダーズカレッジの
　魅力は、この人との出会いなのではないかと思います。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（東京校8期　まっきー　※現在NY在住）

◆2015年度の予定◆

＜大阪校＞

　【日　時】　毎月、第2日曜日　　13：30～16：30

　【会　場】　森ノ宮ホール　JR森ノ宮駅スグ

＜東京校＞

　【日　時】　毎月、第3日曜日　　13：30～16：30

　【会　場】　有限会社　志縁塾　セミナールーム「ふらっと」
　　　　　　　　http://www.shienjuku.com/about/map-tokyo.html

◆見学会（随時）